Führung, Coaching, Kultur

 

 

Führungskräfte erfüllen vielfältige Managementaufgaben und haben zumeist Personalverantwortung. Den damit verbundenen Herausforderungen können sie aber oft nicht gerecht werden, da sie auf ihre Rolle nicht (ausreichend) vorbereitet werden. Wir vermitteln Ihren Führungskräften all jene Führungskompetenzen, mit denen sie Ihren Alltag als Führungskräfte erfolgreich meistern.

Mit Coaching begleiten wir Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden jeweils individuell. Hierbei gilt es, die Potentiale und Fähigkeiten des Coachees (Person, die „gecoacht“ wird) zu erkennen und sie bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Hierbei liegt der Fokus nicht auf der konkreten Anleitung sondern auf der Unterstützung, dem Geben von Impulsen und begleitenden Gesprächen zur Definition von Zielen und den entsprechenden Schritten dahin. 

Eine Unternehmenskultur umfasst jene Werte, Normen und Einstellungen, die Verhalten und Entscheidungen der Mitglieder einer Organisation prägen. Damit Ihr Unternehmen in der Zukunft erfolgreich bestehen kann, sind Effizienz und Nachhaltigkeit alleine keine ausreichenden Ziele. Vielmehr ist eine gute Unternehmenskultur Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur gezielt und wirksam zu verändern.